2月28日,杭氧集團組織召開制造板塊生產(chǎn)專題會暨2024年生產(chǎn)動員大會,公司董事長、總經(jīng)理鄭偉,副總經(jīng)理黃安庭,副總經(jīng)理、首席質(zhì)量官蔣毅,副總經(jīng)理楊啟龍以及生產(chǎn)、技術(shù)、銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)線負責(zé)人參加會議。
2024年公司生產(chǎn)總量持續(xù)高位,生產(chǎn)組織模式多變,將迎來又一次全新挑戰(zhàn)。會議分析了當前形勢,存在問題及困難,并就如何確保高效完成生產(chǎn)任務(wù)進行了動員;號召統(tǒng)一思想,聚神聚力,蹄疾步穩(wěn),落實各項工作,力推杭氧高質(zhì)量發(fā)展。
鄭偉指出,公司制造隊伍是一支敢打硬戰(zhàn)、能打勝戰(zhàn)的隊伍。面對2024年的艱巨任務(wù),各級黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,切實、有效、及時宣貫集團要求,把方向、管大局、促落實;各單位、子公司要敢于承擔(dān),勇于突破,梳理任務(wù),逐項對照,分解細化,科學(xué)有效制定作戰(zhàn)路線圖。為夯實制造基本盤,推進下階段工作,鄭偉提出四點要求:
一 千方百計擴產(chǎn)能
各子公司要積極開拓自營市場,在完成集團空分配套基礎(chǔ)上,立足自身、謀求中長期發(fā)展,打開非空分產(chǎn)品、客戶服務(wù)等新市場;要合理降低外協(xié)比例,能收盡收,確保產(chǎn)能飽和度,有效降低制造成本的同時,積極培養(yǎng)能力強、效率高的技能人才隊伍,使產(chǎn)業(yè)鏈更可靠。
二 想方設(shè)法降成本
關(guān)注采購成本、制造成本、人工成本,要自我加壓,倒逼提升,主動采取針對性的措施降低成本,從多方面考慮優(yōu)化成本責(zé)任體系;要敢下硬指標、敢啃硬骨頭,增強公司競爭力。
三 全力以赴強管理
要充分統(tǒng)一思想認識,主動加強內(nèi)部管理、升級管控,管理嚴起來、緊起來、精細起來;加快提升管理運營水平,加快推進智能升級,爭取在管理上找到突破口。以管理強規(guī)范,以管理提效率,以管理降成本,以管理增效益,以管理促競爭力。
四 常抓不懈保安全
要持續(xù)強化制造板塊質(zhì)量和安全的風(fēng)險防控,關(guān)注氣體板塊、物流、現(xiàn)場工程施工等方面的安全工作;重點強調(diào)廉潔從業(yè)、合規(guī)管理以及意識形態(tài)方面的安全工作。
黃安庭提出,要充分發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,力創(chuàng)新高;加強技術(shù)、工藝和管理創(chuàng)新,關(guān)注關(guān)鍵產(chǎn)品國產(chǎn)化的開發(fā)及替代工作,注重技術(shù)、管理和技能人才的培養(yǎng)及引進工作;強化成套能力,提高成套效率;堅決推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)集團制造統(tǒng)一化;安全生產(chǎn)嚴格實施“四不放過”原則,持續(xù)推進精品工程和品牌戰(zhàn)略,增強質(zhì)量意識,打造企業(yè)未來發(fā)展金鑰匙。
蔣毅指出,要將改革創(chuàng)新作為首要任務(wù)工作要求。綜合考慮運用過程控制管理方法,增強精品意識,通過技術(shù)進步增強產(chǎn)品應(yīng)用的經(jīng)濟可行性,契合社會發(fā)展方向和規(guī)律。
楊啟龍介紹了2024年整體市場形勢,希望各子公司明確目標、提升質(zhì)量、優(yōu)化設(shè)計,將降成本落到實處,進一步增強市場競爭力,抓住行業(yè)窗口期做大業(yè)務(wù),開拓新市場。